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、站段:年薪制站段同樣采用的是年薪制。站段是鐵路局的基本業(yè)務(wù)單位,負(fù)責(zé)鐵路線的運(yùn)營和管理。站段的薪酬水平與站段的業(yè)務(wù)績效掛鉤,因此不同的站段的收入也會有所不同。一般來說,站段的年薪在十萬以上。、基層站段職工:按月工資結(jié)算基層站段職工的收入則按照月工資結(jié)算。在鐵路局的基層站段中,以機(jī)務(wù)段的收入高。這是因?yàn)闄C(jī)務(wù)段的工作性質(zhì)需要正司機(jī)出勤率高,工作強(qiáng)度大,因此相應(yīng)的薪酬也會較高。如果一個(gè)正司機(jī)出勤率較高,那么他的月收入可能會達(dá)到一萬左右。當(dāng)然,這個(gè)收入也與工齡有關(guān),工齡越長,收入也會相應(yīng)增加。
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