湖北到家家政服務(wù)合伙，到家服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模巨大，商機(jī)無(wú)限，成為創(chuàng)業(yè)新風(fēng)口。

加強(qiáng)平臺(tái)管理。各網(wǎng)絡(luò)家政服務(wù)平臺(tái)應(yīng)強(qiáng)化服務(wù)人員的管理，如規(guī)范著裝、推行胸牌等持證上崗制度；定期培訓(xùn)從業(yè)人員，提高其專業(yè)化水平等，確保家政服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)；建立質(zhì)量考核和監(jiān)督機(jī)制，定期收集分析消費(fèi)者滿意度和相關(guān)意見(jiàn)建議，有效提升服務(wù)質(zhì)量。消費(fèi)者要提高意識(shí)。消費(fèi)前做好服務(wù)價(jià)格、服務(wù)質(zhì)量比較工作，謹(jǐn)慎下單；消費(fèi)過(guò)程中，要注重權(quán)益保障，發(fā)現(xiàn)未能按照約定提供服務(wù)或者服務(wù)效果差等問(wèn)題，要及時(shí)。

加強(qiáng)平臺(tái)管理。各網(wǎng)絡(luò)家政服務(wù)平臺(tái)應(yīng)強(qiáng)化服務(wù)人員的管理，如規(guī)范著裝、推行胸牌等持證上崗制度；定期培訓(xùn)從業(yè)人員，提高其專業(yè)化水平等，確保家政服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)；建立質(zhì)量考核和監(jiān)督機(jī)制，定期收集分析消費(fèi)者滿意度和相關(guān)意見(jiàn)建議，有效提升服務(wù)質(zhì)量。消費(fèi)者要提高意識(shí)。消費(fèi)前做好服務(wù)價(jià)格、服務(wù)質(zhì)量比較工作，謹(jǐn)慎下單；消費(fèi)過(guò)程中，要注重權(quán)益保障，發(fā)現(xiàn)未能按照約定提供服務(wù)或者服務(wù)效果差等問(wèn)題，要及時(shí)。

近幾年，隨著用戶需求量上升、用戶在線上尋找家政服務(wù)的習(xí)慣不斷養(yǎng)成，以及、風(fēng)投、天使等的助力，互聯(lián)網(wǎng)+家政已成為家政行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。作為提升行業(yè)效率、引導(dǎo)家政企業(yè)做大做強(qiáng)的重點(diǎn)任務(wù)。大型傳統(tǒng)家政企業(yè)也已經(jīng)帶頭進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)+的智能化轉(zhuǎn)型升級(jí)，愛(ài)君家政自建O2O平臺(tái)家政中國(guó)，鼎家政自建O2O平臺(tái)來(lái)人到家，愛(ài)儂家政在網(wǎng)站新增家政服務(wù)人員商城等。

促進(jìn)家政服務(wù)職業(yè)化發(fā)展。其次，開(kāi)展有針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn)。應(yīng)根據(jù)不同人群、不同家政需求，有針對(duì)性地對(duì)從事家政服務(wù)的人員開(kāi)展專業(yè)化、系統(tǒng)化培訓(xùn)，重點(diǎn)就情緒管理、人際關(guān)系與溝通技巧、社會(huì)適應(yīng)，以及常見(jiàn)的心理問(wèn)題等加強(qiáng)培訓(xùn)，使從業(yè)者充分了解相關(guān)家政服務(wù)知識(shí)，懂得科學(xué)看護(hù)和管理。第，要增強(qiáng)家政服務(wù)人員遵紀(jì)守法意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及家政服務(wù)企業(yè)應(yīng)采取多種方式，加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員法制教育和誠(chéng)信教育，使其遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，能夠全身心地投入到家政服務(wù)工作之中，讓雇主更放心。

在眾多有利的因素下，家政服務(wù)業(yè)被貼上朝陽(yáng)行業(yè)的標(biāo)簽，家政企業(yè)似乎迎來(lái)了它的時(shí)代。家政市場(chǎng)的“內(nèi)憂”與“外患”2012到2020年，國(guó)內(nèi)家政服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模已經(jīng)從原本的1600億增長(zhǎng)到了5127億。而作為國(guó)內(nèi)大的家政服務(wù)龍頭企業(yè)，天鵝到家這些年來(lái)規(guī)模也在不斷擴(kuò)大。截至2021年3月31日，天鵝到家累計(jì)擁有超過(guò)1600萬(wàn)用戶，累計(jì)服務(wù)超過(guò)420萬(wàn)用戶。