赤峰靠譜的萍姐的好物(靠譜!2024已更新)萍姐好物購,酒店結(jié)構(gòu)性升級有貢獻,但同店和新開店質(zhì)量才是核心因素,市場普遍認為相比2019年,中占比大幅提升帶來的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)性升級是提價和RevPAR恢復(fù)的重要原因。通過對比同店和整體ADR與RevPAR恢復(fù)至19年水平,可以比較出不同酒店集團結(jié)構(gòu)性升級的貢獻占比有所不同,且不同階段結(jié)構(gòu)性貢獻也有很大差異,整體而言,結(jié)構(gòu)性升級對RevPAR和價格有明顯貢獻,但同店的恢復(fù),以及新開門店的運營水平和質(zhì)量同樣是決定性的;華住和錦江結(jié)構(gòu)性升級對整體RevPAR的驅(qū)動作用也有時間段的差異,華住后期整體恢復(fù)與同店差異更大,可以認為新開門店運營情況更好。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑不一,不論采取什么路線,需要結(jié)合企業(yè)自身的實際狀況,包括業(yè)務(wù)特點資金狀況人力儲備等推進深水區(qū)的數(shù)字化建設(shè),避免冒進,切勿盲從。前期的失敗案例有很多,不僅損失了大量財力和人力,還影響了企業(yè)對新發(fā)展機遇的把握。

經(jīng)驗豐富結(jié)構(gòu)合理的管理層團隊為馬上消費發(fā)展奠定基石。公司董事長趙國慶先生曾任京東集團副董事長兼戰(zhàn)略官,2014年加入馬上消費,先后任職公司籌備組組長副董事長總經(jīng)理,2020年7月至今任公司董事長,是且入選國家人才的持牌消費機構(gòu)負責人。公司總經(jīng)理郭霓女士曾任捷信中國創(chuàng)始人之一兼財務(wù)總監(jiān),擁有超過14年消費領(lǐng)域管理經(jīng)驗,2020年9月至今任公司總經(jīng)理。此外,馬上消費擁有來自監(jiān)管機構(gòu)同業(yè)及相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗的管理層團隊,能有效發(fā)揮各自特長服務(wù)于公司。

馬上消費堅持全方位自主研發(fā),科技能力構(gòu)筑公司護城河。馬上消費自成立以來堅持從0到1全方位自主研發(fā),依托人工智能大數(shù)據(jù)云計算區(qū)塊鏈生物識別大核心技術(shù),構(gòu)建從風控支付到貸后全生命周期數(shù)字化系統(tǒng)。據(jù)零智庫統(tǒng)計,剔除外觀設(shè)計類專利,16家消費公司共公示發(fā)明專利780件,專利總量排名前的消費公司中,馬上消費在人工智能大數(shù)據(jù)方面的專利數(shù)量遠超其他公司。

經(jīng)營狀況不斷好轉(zhuǎn),一季度歸母凈利潤增長314%。公司2022年實現(xiàn)營收3269億元,同比-87%;2023年一季度實現(xiàn)營收987億元,同比-77%;歸母凈利潤84億元,同比-%。凈利潤下滑幅度較大主要由于報告期國內(nèi)消費市場受到持續(xù)沖擊及公司落實減免租政策影響,2022年,公司減免租金約58億元。財務(wù)情況業(yè)績加快修復(fù),經(jīng)營情況不斷好轉(zhuǎn)歸母凈利潤12億元,同比+314%,其中補助為122萬元,營業(yè)利潤大幅增加帶動整體利潤恢復(fù)顯著。隨著線下消費有序恢復(fù),公司百貨業(yè)態(tài)“一店一策”持續(xù)轉(zhuǎn)型,不斷創(chuàng)新體驗場景,商業(yè)數(shù)字化建設(shè)與生態(tài)供應(yīng)鏈打造穩(wěn)步推進,公司業(yè)績修復(fù)將進一步加快。

赤峰靠譜的萍姐的好物(靠譜!2024已更新)，主要原因一是線上對標準化商品的可替代性;以售賣標準化商品為主的零售業(yè)態(tài),面臨更加困難的局面,表現(xiàn)在大賣場超市客流的持續(xù)下降。2021年,限額以上單位零售業(yè)態(tài)中,超市業(yè)態(tài)增長為6%,是主要業(yè)態(tài)中增長的,大幅低于社會消費品零售總額的增幅。二是消費習(xí)慣改變,造成一部分原來不上網(wǎng)的消費者留在了線上,線上零售占比進一步提高;三是年輕消費者很少進入沒有特色和體驗的門店。

王金錄(財務(wù)總監(jiān)14萬股;股權(quán)激勵覆蓋公司核心管理及骨干。本激勵計劃授予的激勵對象合計53人,約占公司全部在職員工人數(shù)(截至2021年12月31日的0.33%,包括公司管理人員和其他核心骨干人員。此次股權(quán)激勵涉及人員依次為何謙(董事總經(jīng)理24萬股;陳果(董事會秘書16萬股;王歡(副總經(jīng)理18萬股;喬紅兵(副總經(jīng)理18萬股;覆蓋公司核心管理及骨干,增強管理層與公司利益綁定。以上位高管合計90萬股,占比擬授予總量的11%;其他48人共授予381萬股,占授予總量的80.9%。

在競爭格局方面,中國百貨企業(yè)大多在成立之初便具有***屬性,形成了較強的區(qū)域性,整體格局分散,2022年CR3/CR5分別僅為4%/2%,低于全球平均水平6%/11%,更遠低于日本CR3的30%和***CR3的61%。零售業(yè)態(tài)變遷是一個相對緩慢的過程,但過去三年扮演催化劑的角色,出清了百貨業(yè)態(tài)的低效產(chǎn)能,行業(yè)在大破大立中有望迎來新生,也將凸顯百貨業(yè)態(tài)核心價值環(huán)節(jié),百貨企業(yè)也將在積極轉(zhuǎn)型中獲得發(fā)展新動能。

教育行業(yè)關(guān)注AI+教育相關(guān)應(yīng)用場景機會,硬件端智能交互平板及智慧校園等輔助學(xué)習(xí)應(yīng)用場景,受益標的正元智慧國新文化捷安高科佳發(fā)教育東方時尚等;賦能在線教育AI技術(shù)賦能在線教育,有望提升用戶產(chǎn)品體驗,受益標的有道高途好未來粉筆等;數(shù)字化人才培訓(xùn),關(guān)注IT技能培訓(xùn)及少兒編程,受益標的傳智教育盛通股份東軟教育中國東方教育等;企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)賦能,受益標的行動教育。

赤峰靠譜的萍姐的好物(靠譜!2024已更新)，二是工具變化。傳統(tǒng)零供關(guān)系中,主要依賴于“人”的***作用,如品牌商的促銷員信息員導(dǎo)購員,零售商的采購商管人員等,人與人的對接是否順暢,在很大程度上決定了商品周轉(zhuǎn)的效率。在數(shù)字化條件下,零供關(guān)系更加依賴整個供應(yīng)鏈的數(shù)字化水平,人為干涉產(chǎn)生的阻礙作用在減少。傳統(tǒng)ERP和SCM中倡導(dǎo)的可視化透明供應(yīng)鏈,通過全程數(shù)字化得以實現(xiàn)。

具體來說,在重塑煥新上,銀座商城通過“兩步走”戰(zhàn)略,不斷筑基底,加速轉(zhuǎn)型。據(jù)了解,自商業(yè)重塑煥新升級半年多來,銀座商城秉持與城市“藝”起生長的核心理念,在聚力多元空間打造品牌形象調(diào)優(yōu)升級不斷拓展增長曲線方面,取得了長效進展。

現(xiàn)有百貨企業(yè)切入購物中心有顯著的改善空間和資源優(yōu)勢。百貨存量項目可調(diào)增服務(wù)消費占比,以提升坪效,如百聯(lián)八佰伴2016年調(diào)改后服務(wù)業(yè)態(tài)占比提升。新項目或大規(guī)模調(diào)改項目,可直接做成購物中心或更具備體驗感的線下綜合體業(yè)態(tài)。線下商業(yè)之間比拼的是項目位置和招商運營能力,百貨企業(yè)受益于先發(fā)優(yōu)勢和多年經(jīng)營積累,相比地產(chǎn)領(lǐng)域的企業(yè),在商業(yè)項目區(qū)位和零售招商資源上或具備優(yōu)勢。

各業(yè)態(tài)營收情況來看,百貨貢獻營收占比奧萊毛利率突出。前穩(wěn)態(tài)下由于公司2019年前百貨業(yè)務(wù)及購物中心合并口徑披露,合并營收約占營業(yè)收入80%,拆分來看百貨/購物中心貢獻約66%/15%019年數(shù)據(jù),奧特萊斯占比約10%,公司營收主體仍為百貨業(yè)務(wù)。盈利水平來看,由于奧特萊斯主打性價比購物體驗,尤其收購首商后并入奧萊品牌如燕莎奧萊,使得奧萊毛利率躍升至70%,為各業(yè)態(tài)毛利率之首。從坪效角度來看,2019-2021年百貨業(yè)態(tài)坪效分別為31/0.49/0.46萬元/平方米,受影響較大。