鄂爾多斯大型萍姐的好物供應(yīng)2024+系+統(tǒng)+學(xué)+習(xí)萍姐好物購,北京上海作為迎接國際旅客多的兩大城市,***有可能率先獲得市內(nèi)***店的批復(fù),我們選取前2019年北京(首都機(jī)場大興機(jī)場上海(浦東機(jī)場虹橋機(jī)場機(jī)場吞吐量港澳臺及國際旅客吞吐量水平,絕大多數(shù)國際客流量由首都機(jī)場和浦東機(jī)場貢獻(xiàn)。參考海南離島***客單價(jià),經(jīng)測算,預(yù)計(jì)北京/上海市內(nèi)***銷售額分別為120/225億元。

拓展存量業(yè)務(wù)優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn),開發(fā)新能源電動車增量業(yè)務(wù)提供增長新動能。此外公司不斷優(yōu)化客戶服務(wù)體驗(yàn),成立了綜合維修汽車俱樂部汽車消費(fèi)中心汽車美容,汽車租賃等覆蓋多個(gè)汽車***市場的***服務(wù)公司,并于2020年開通線上云展廳VR看車,提升線上銷售,滿足客戶多方面消費(fèi)需求提供更的服務(wù)。增量業(yè)務(wù)方面,公司開拓新能源新賽道,2021年獲得新能源品牌SMART重慶總代,并新增創(chuàng)維小鵬蔚來新能源車***,為汽貿(mào)業(yè)態(tài)發(fā)展提供新動力。公司汽貿(mào)板塊持續(xù)拓展存量業(yè)務(wù),加強(qiáng)新車客戶招攬合作續(xù)期和拉新,拓寬二手車收購渠道,2021年新增有效集客5萬名,業(yè)務(wù)續(xù)保臺次增長20%新保臺次增長6%,二手車收購量增長24%;

重百超市為重慶地區(qū)重要的超市品牌,近年重慶市國資委為提升本土超市競爭力,支持重慶百貨整合本土超市,2010年重慶百貨完成對新世紀(jì)百貨的收購,整合其旗下超市業(yè)務(wù),消除同業(yè)競爭擴(kuò)大規(guī)模優(yōu)勢;2020年公司獲得步步高戰(zhàn)略,同年步步高為避免同業(yè)競爭退出重慶市場,并將旗下重慶合川店歸于重慶百貨托管運(yùn)營,進(jìn)一步提升公司在重慶地區(qū)超市行業(yè)的優(yōu)勢地位。超市整合本土品牌強(qiáng)化本地優(yōu)勢,數(shù)字化運(yùn)營改善業(yè)態(tài)經(jīng)營重百超市整合本土超市品牌,建立區(qū)域優(yōu)勢。

2021年全年三亞鳳凰機(jī)場和?？诿捞m機(jī)場累計(jì)接待旅客吞吐量分別為16600/17597萬人次,同比分別增長9%/2%,恢復(fù)至2019年的85%/73%。2022年受上半年三亞影響,鳳凰/美蘭機(jī)場吞吐量同比降低45%/33%,但7月鳳凰/美蘭機(jī)場吞吐量環(huán)比增長92%/12%,恢復(fù)速度較快。?？诤腿齺喕謴?fù)情況良好,***復(fù)蘇趨勢明顯。

未來百貨行業(yè)的價(jià)值重估催化,除了靠重組并購之外,國企改革提升利潤率也是一個(gè)重要的路徑。百貨行業(yè)機(jī)遇國企改革多措并舉,提升效率促進(jìn)估值重塑核心地帶存量項(xiàng)目重置成本高,百貨企業(yè)價(jià)值重估有較大空間。并購重組REITs發(fā)行是重要的價(jià)值重估催化,從行業(yè)***上看,2014~17年間行業(yè)在多宗并購重組,曾有過價(jià)值重估。如下表所示,除重慶百貨之外,其余標(biāo)的2023年動態(tài)P/E均在20倍左右甚至更高,這個(gè)P/E估值已經(jīng)處于消費(fèi)行業(yè)的合理區(qū)間。當(dāng)前百貨行業(yè)市值相較物業(yè)價(jià)值被低估,主要原因還是行業(yè)整體盈利一般,P/E估值并不低。百貨企業(yè)自有物業(yè)的重估價(jià)值往往可以達(dá)到有息負(fù)債+市值的兩倍左右,可見價(jià)值重估有較大空間。

運(yùn)動和化妝品是國貨興起的兩大代表品類。李寧2021年?duì)I業(yè)收入同比增長51%至227億元,凈利潤同比增136%至40.1億元。極光調(diào)研指出,在日常消費(fèi)中,分別有70%的90后以及近80%的00后消費(fèi)者以購買國產(chǎn)品牌為主。據(jù)極光調(diào)研在2021年9月份開展的一項(xiàng)調(diào)查顯示,有74%的年輕人對新國貨感興趣,其中非常感興趣超過40%。近幾年,一些國貨運(yùn)動品牌的營業(yè)收入和凈利潤普遍快速增長,其中,安踏2021年?duì)I業(yè)收入同比增長39%至493億元,凈利潤同比增長46%至72億元;

人力資源服務(wù)景氣度波動拖累增速,行業(yè)仍處成長期有待價(jià)值發(fā)現(xiàn),年報(bào)數(shù)據(jù)表明人服企業(yè)在較為特殊的環(huán)境下依然維持了較高的收入端增速,特別是滲透率提升階段高速成長期的靈活用工業(yè)務(wù),龍頭科銳營業(yè)收入整體維持了30%的高速增長;外服控股則依靠傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健,在收入端維持了30%增長。2-人服行業(yè)成長性依然明顯平臺與招聘賽道,考慮到22年公司經(jīng)歷了停止注冊及招聘景氣度波動,收入端此前爆發(fā)式增長勢頭有所放緩,但利潤端實(shí)現(xiàn)了扭虧。23Q1特殊情況下,由于獵頭RPO以及靈活用工的順周期屬性較為明顯,人力資源服務(wù)企業(yè)收入端出現(xiàn)了較為明顯的放緩,科銳增速降低至9%水平,但靈活用工維持了15%增速;

3-復(fù)蘇以來出行鏈超額收益先擴(kuò)大后收窄景氣度預(yù)期拐點(diǎn)成為股價(jià)核心驅(qū)動因素,目前看Q2仍以溫和復(fù)蘇為主,預(yù)計(jì)Q3經(jīng)濟(jì)和用工景氣度預(yù)期改善將驅(qū)動估值修復(fù),成為下一階段賽道切換的關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)。對經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇高頻數(shù)據(jù)的博弈對股價(jià)影響極大23年春節(jié)期間酒店ADR提價(jià)景區(qū)客流量修復(fù)人服招聘數(shù)據(jù)回暖帶來的經(jīng)濟(jì)加速復(fù)蘇不斷抬高市場預(yù)期,導(dǎo)致3月起復(fù)蘇放緩帶來的股價(jià)波動極大,假期窗口帶來的高頻數(shù)據(jù)波動帶來預(yù)期博弈,目前商社版塊已調(diào)整至22年12月中旬收益水平。

受訪企業(yè)共同的建議包括監(jiān)管部門把保護(hù)消費(fèi)者正當(dāng)權(quán)益和保護(hù)經(jīng)營者的正當(dāng)權(quán)益并重;對于商家過錯輕微,并做出積極整改并彌補(bǔ)打假人損失的,打假人仍提出不合理訴求的,建議監(jiān)管部門謹(jǐn)慎對待;對于商家不具有欺詐故意的過失行為,建議監(jiān)管部門謹(jǐn)慎以欺詐立案處理或強(qiáng)迫商家與打假人高額賠償和解。在處理一些惡意打假事件時(shí),正確區(qū)分對待有真實(shí)訴求的消費(fèi)者和職業(yè)打假人,公平公正處理;

本次激勵計(jì)劃就在這一范疇內(nèi),主要面向公司的管理層大業(yè)態(tài)及下屬的全資子公司的經(jīng)營骨干。公司多層級激勵計(jì)劃初見雛形,長效激勵機(jī)制逐步建立。針對事業(yè)部建立事業(yè)共同體。多層次的激勵計(jì)劃將實(shí)現(xiàn)管理層基層員工與公司利益的緊密綁定,激發(fā)公司經(jīng)營活力,驅(qū)動公司經(jīng)營效率提升。針對基層員工建立利益共同體,主要面向門店基層員工,其他經(jīng)營單位的基層骨干,采用小額高頻靈活多樣的激勵方式,每天以員工為單位,對超額完成工作任務(wù)的員工進(jìn)行小額高頻的現(xiàn)金獎勵。公司逐步構(gòu)建起層次豐富的激勵機(jī)制針對集團(tuán)高層去年已完成了商社集團(tuán)層面的跟投計(jì)劃,設(shè)立了慧隆和慧興作為持股平臺,目前公司及集團(tuán)70多人位核心管理人員持有的商社集團(tuán)股份比重達(dá)到13%。

數(shù)字化進(jìn)程不斷加快2015年7月,百聯(lián)集團(tuán)成立了子公司“百聯(lián)全渠道電子商務(wù)有限公司”,開始其數(shù)字化探索道路。可以大致將分成個(gè)階段階段2015-2016年,門店數(shù)字化改造及商務(wù)電子化平臺建設(shè)。2015年公司先后對十家門店先后實(shí)施多項(xiàng)措施進(jìn)行門店數(shù)字化改造,著重推進(jìn)車庫改造WIFI及室內(nèi)導(dǎo)航電子屏配置收銀系統(tǒng)改造及門店自提點(diǎn)建設(shè)等項(xiàng)目。并不斷推進(jìn)數(shù)字化平臺建設(shè),多次進(jìn)行內(nèi)測和試運(yùn)營。階段2016-2017年,"+互聯(lián)網(wǎng)”的B2C電商模式初步形成。經(jīng)過多次反復(fù)試驗(yàn),整合了旗下多家網(wǎng)上商城的全新區(qū)域垂直商務(wù)電子化平臺——i百聯(lián)平臺正式上線。并于次年和阿里巴巴在個(gè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)全方位合作加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐。提質(zhì)增效數(shù)字化轉(zhuǎn)型及國企體制改革激發(fā)經(jīng)營活力