七臺河精美一站式解決方案的購物平臺經(jīng)銷商2024+依+服+務(wù)+優(yōu)+選萍姐好物購,公司前身是創(chuàng)立于1955年享譽(yù)中外的“新店”北京市百貨大樓,目前已成為全國規(guī)模業(yè)態(tài)全的商業(yè)零售集團(tuán)之一。公司為北京國資背景,大股東為首旅集團(tuán),背景雄厚。2014年公司開始向綜合零售業(yè)態(tài)發(fā)展;2020年財(cái)政部授予***品經(jīng)營資質(zhì),開啟***布局;2021年公司吸收合并首商股份,進(jìn)一步提升市占率,目前公司形成有稅+***雙輪驅(qū)動的發(fā)展模式。業(yè)績整體恢復(fù)良好。公司2022年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1000億元/yoy-132%;歸母凈利潤95億元/yoy-846%,主要系下核心門店階段閉店為商戶減租92億元及計(jì)提減值0.69億元綜合影響。同時(shí)公司公告稱2023H1實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤90-40億元,同比增長29-42%,實(shí)現(xiàn)扣非歸母凈利50-00億元,同比增長180-212%,主要由于去年同期收購北京王府井購物中心12%股權(quán)事項(xiàng)帶來的非經(jīng)損益較多,單Q2扣非歸母凈利預(yù)計(jì)基本恢復(fù)至2021Q2同期水平(按王府井+首商合并后業(yè)績計(jì)算。王府井全國規(guī)模業(yè)態(tài)全的商業(yè)零售集團(tuán)之一

本次激勵計(jì)劃就在這一范疇內(nèi),主要面向公司的管理層大業(yè)態(tài)及下屬的全資子公司的經(jīng)營骨干。公司逐步構(gòu)建起層次豐富的激勵機(jī)制針對集團(tuán)高層去年已完成了商社集團(tuán)層面的跟投計(jì)劃,設(shè)立了慧隆和慧興作為持股平臺,目前公司及集團(tuán)70多人位核心管理人員持有的商社集團(tuán)股份比重達(dá)到13%。多層次的激勵計(jì)劃將實(shí)現(xiàn)管理層基層員工與公司利益的緊密綁定,激發(fā)公司經(jīng)營活力,驅(qū)動公司經(jīng)營效率提升。針對事業(yè)部建立事業(yè)共同體。針對基層員工建立利益共同體,主要面向門店基層員工,其他經(jīng)營單位的基層骨干,采用小額高頻靈活多樣的激勵方式,每天以員工為單位,對超額完成工作任務(wù)的員工進(jìn)行小額高頻的現(xiàn)金獎勵。公司多層級激勵計(jì)劃初見雛形,長效激勵機(jī)制逐步建立。

綜上,馬上消費(fèi)受益于行業(yè)可觀的增長空間和自身的行業(yè)地位,積極開展以自營業(yè)務(wù)為主平臺業(yè)務(wù)和技術(shù)輸出業(yè)務(wù)為輔的消費(fèi)業(yè)務(wù),依托牌照團(tuán)隊(duì)科技和場景優(yōu)勢,獲得資產(chǎn)規(guī)模營業(yè)收入凈利潤的高速增長,我們看好馬上消費(fèi)帶來的收益為重慶百貨利潤持續(xù)貢獻(xiàn)可觀增量。

綜上,馬上消費(fèi)受益于行業(yè)可觀的增長空間和自身的行業(yè)地位,積極開展以自營業(yè)務(wù)為主平臺業(yè)務(wù)和技術(shù)輸出業(yè)務(wù)為輔的消費(fèi)業(yè)務(wù),依托牌照團(tuán)隊(duì)科技和場景優(yōu)勢,獲得資產(chǎn)規(guī)模營業(yè)收入凈利潤的高速增長,我們看好馬上消費(fèi)帶來的收益為重慶百貨利潤持續(xù)貢獻(xiàn)可觀增量。

公司有著悠久的經(jīng)營***,在經(jīng)歷了20年和2011年的兩次合并后,由原來的百貨華聯(lián)商廈和友誼股份三個(gè)上市公司合并而成,2014年正式更名為上海百聯(lián)集團(tuán)股份有限公司。公司概況以綜合百貨為核心業(yè)務(wù),立足上海輻射長三角百聯(lián)股份長三角地區(qū)百貨零售業(yè)龍頭公司主營業(yè)務(wù)主要分為綜合百貨超市業(yè)態(tài)***連鎖三大類,其中公司收入主要由超市業(yè)態(tài)貢獻(xiàn),包括連鎖超市,超級市場和便利店,2022年占收入比重約83%,但利潤主要為百貨業(yè)態(tài)貢獻(xiàn),包括綜合百貨購物中心和奧特萊斯,2022年占利潤比重約88%。其中的華聯(lián)商廈可追溯至成立于1918年的永安公司,百貨可追溯至成立于1936年的大新公司,友誼股份可追湖至成立于1952年的國際友人服務(wù)部。從區(qū)域上看,公司以上海為核心,業(yè)務(wù)輻射長三角,2022年華東地區(qū)收入占到整體主營收入的92%。百聯(lián)股份立足上海輻射長三角,實(shí)現(xiàn)零售業(yè)多業(yè)態(tài)布局。

七臺河精美一站式解決方案的購物平臺經(jīng)銷商2024+依+服+務(wù)+優(yōu)+選，1持續(xù)多維度調(diào)改升級百貨零售業(yè)轉(zhuǎn)型及發(fā)展趨勢調(diào)改升級不是簡單地增加互動體驗(yàn)元素,或只限于門店裝修,而應(yīng)該涉及服務(wù)場景供應(yīng)鏈等各方面,是多維度的升級。近年來,幾乎每家百貨零售企業(yè)都經(jīng)歷了大大小小不同程度的調(diào)改升級,但并不是所有的調(diào)改都有成效。調(diào)改項(xiàng)目的成功與否,取決于經(jīng)營者對市場的判斷對未來的預(yù)測對用戶需求的把握等。改變了人們的消費(fèi)習(xí)慣并涌現(xiàn)出許多新的消費(fèi)模式,如何順應(yīng)消費(fèi)趨勢的變化進(jìn)行調(diào)改升級成為百貨零售業(yè)聚焦的重點(diǎn)。

七臺河精美一站式解決方案的購物平臺經(jīng)銷商2024+依+服+務(wù)+優(yōu)+選，傳統(tǒng)的思維,有的來自于現(xiàn)行體制,如有很多百貨是國有性質(zhì),上級管理的思維就是傳統(tǒng)的,企業(yè)管理層變革意識和動力不強(qiáng)。當(dāng)前零售業(yè)是數(shù)字化時(shí)代,更是品質(zhì)升級的時(shí)代,年輕的團(tuán)隊(duì)更能把握消費(fèi)需求變化,擁有更符合社會潮流的經(jīng)營理念,化提供與需求匹配的商品和服務(wù)。有的源于自身,查閱百貨上市公司的高管信息,70后的成員占比近40%,有極少量80后,其它多為60后。觀察發(fā)現(xiàn),近期出現(xiàn)的一些時(shí)尚性強(qiáng)經(jīng)營較好的百貨門店,一般都有一個(gè)共同點(diǎn),即運(yùn)營團(tuán)隊(duì)年輕化。經(jīng)營理念與消費(fèi)需求之間存在鴻溝,導(dǎo)致需求與供給錯(cuò)位。

實(shí)際上,在百貨業(yè)內(nèi),數(shù)字化并非新詞,2015年阿里入局銀泰百貨時(shí)便引起過關(guān)于“互聯(lián)網(wǎng)+零售”的討論,但總體而言,百貨零售商在數(shù)字化轉(zhuǎn)型道路上存在一些不足,如部門之間有限的數(shù)據(jù)未實(shí)現(xiàn)打通分析;不過,從市場數(shù)據(jù)我們也可以看到百貨渠道近兩年的下滑速度相較于2014-2017年有所減緩。行業(yè)催化二數(shù)字化轉(zhuǎn)型,探索降本增效零售商實(shí)施連鎖化經(jīng)營,通過異地?cái)U(kuò)張并不斷擴(kuò)張規(guī)模,一方面可強(qiáng)化區(qū)域布局,另一方面有利于取得與強(qiáng)勢品牌對等的合作地位,提升對上游的議價(jià)能力。而為了應(yīng)對線上渠道的沖擊,多家百貨公司也積極推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型,擁抱新零售,實(shí)現(xiàn),提效等方面的業(yè)務(wù)突破。消費(fèi)者數(shù)據(jù)停留在客流量統(tǒng)計(jì)上,缺少對用戶圖譜的描繪等。長期來看,受到消費(fèi)習(xí)慣的變遷的影響,百貨渠道在整體中國零售市場中的份額在不斷萎縮,從20年的30%下降至了2019年的82%,而電商渠道的市場占比快速上漲,從20年的僅0.14%上漲至了2019年的224%。

七臺河精美一站式解決方案的購物平臺經(jīng)銷商2024+依+服+務(wù)+優(yōu)+選，而品牌陣容既是項(xiàng)目持續(xù)煥新升級的體現(xiàn),也提升了城市商業(yè)整體水平。另一方面,也引進(jìn)更多首店品牌,提升城市商業(yè)能級。品系豐富,能夠滿足核心客群多元化消費(fèi)需求。我們看到,在品牌煥新上,銀座商城呈現(xiàn)出差異化和多元化特點(diǎn)一方面,引入不少新進(jìn)品牌,滿足客群多元化需求,力促區(qū)域消費(fèi)升級;

我們對于百貨國企公司近幾年進(jìn)行股權(quán)激勵和員工持股進(jìn)行整理,發(fā)現(xiàn)雖然由于3年的原因?qū)е虏糠止炯罘桨肝催_(dá)預(yù)期,但整體來看,激勵方案的推出仍大幅度促進(jìn)了公司業(yè)績成長,如重慶百貨2022年推出股權(quán)激勵方案,在2023年一季度公司歸母凈利潤實(shí)現(xiàn)同比+194%,扭轉(zhuǎn)連續(xù)兩年的同比虧損趨勢。改善激勵機(jī)制,激發(fā)員工積極性正如前文所述,激勵機(jī)制的完善有多種方式,上市企業(yè)多采取股權(quán)激勵和員工持股等方式,通過將高管核心員工等與公司利益進(jìn)行深度綁定,并指派相關(guān)考核目標(biāo),激發(fā)員工主觀能動性和工作積極性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期發(fā)展。

1增長良好,是品質(zhì)消費(fèi)主渠道百貨零售業(yè)發(fā)展特點(diǎn)即將公布的全年數(shù)據(jù)預(yù)期也較為理想,已發(fā)布業(yè)績預(yù)告的企業(yè)中,大部分企業(yè)營收增長較好,凈利潤大幅改善。凈利潤同比增長的企業(yè)占比78%,排除增幅和增幅后的平均增幅為83%,中位數(shù)為55%。數(shù)據(jù)表明,2021年百貨零售業(yè)總體增長良好,凈利潤恢復(fù)較好。2021年,A股上市的41家以百貨零售為主的企業(yè)季度營業(yè)收入同比增長的企業(yè)占比83%,排除增幅和增幅后的平均增幅為14%,增幅中位數(shù)為11%。

營收情況經(jīng)營情況有所好轉(zhuǎn)。公司2022年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入18億元,同比下降140%,歸母凈利潤83億元,同比下降16%,主要由于宏觀環(huán)境下行消費(fèi)市場疲軟重慶高溫限電等嚴(yán)峻形式;公司前身為1920年創(chuàng)立的寶元通,1950年在寶元通百貨公司的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)為國營,并于1992年正式成立為重慶百貨大樓股份有限公司。重慶百貨重慶地區(qū)百貨零售而根據(jù)公司中報(bào)業(yè)績預(yù)告來看,預(yù)計(jì)2023Q2實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤16-96億元,同比增加13%-18%,預(yù)計(jì)依托零售業(yè)整體恢復(fù)性增長,同時(shí)馬上消費(fèi)貢獻(xiàn)收益,帶來利潤大幅增長。目前,公司主要經(jīng)營百貨超市電器和汽車貿(mào)易等業(yè)務(wù)經(jīng)營,擁有重慶百貨新世紀(jì)百貨商社電器商社汽貿(mào)等品牌,截至2022年底,公司在重慶地區(qū)收入占比達(dá)97%。2023Q1公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入5億元,同比下降18%,實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤74億元,同比增長194%。歷經(jīng)風(fēng)雨,發(fā)展成為重慶地區(qū)百貨。

人力資源服務(wù)景氣度波動拖累增速,行業(yè)仍處成長期有待價(jià)值發(fā)現(xiàn),年報(bào)數(shù)據(jù)表明人服企業(yè)在較為特殊的環(huán)境下依然維持了較高的收入端增速,特別是滲透率提升階段高速成長期的靈活用工業(yè)務(wù),龍頭科銳營業(yè)收入整體維持了30%的高速增長;23Q1特殊情況下,由于獵頭RPO以及靈活用工的順周期屬性較為明顯,人力資源服務(wù)企業(yè)收入端出現(xiàn)了較為明顯的放緩,科銳增速降低至9%水平,但靈活用工維持了15%增速;外服控股則依靠傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健,在收入端維持了30%增長。平臺與招聘賽道,考慮到22年公司經(jīng)歷了停止注冊及招聘景氣度波動,收入端此前爆發(fā)式增長勢頭有所放緩,但利潤端實(shí)現(xiàn)了扭虧。2-人服行業(yè)成長性依然明顯