鎮(zhèn)江購(gòu)物平臺(tái)萍姐好物購(gòu)零售店(現(xiàn)在/介紹)萍姐好物購(gòu),超市社區(qū)拼團(tuán)進(jìn)入穩(wěn)態(tài)增長(zhǎng),實(shí)體商超競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境改善,社區(qū)拼團(tuán)進(jìn)入穩(wěn)態(tài)增長(zhǎng)期,競(jìng)爭(zhēng)格局改善。在經(jīng)歷了多年的高速擴(kuò)張后,我國(guó)社區(qū)拼團(tuán)市場(chǎng)增速明顯放緩,的補(bǔ)貼也明顯降低,社區(qū)拼團(tuán)對(duì)實(shí)體商超的分流壓力明顯下降。生鮮零售作為非標(biāo)品,社區(qū)拼團(tuán)模式將帶給消費(fèi)者極大的信息不對(duì)稱(chēng)性。因此,社區(qū)拼團(tuán)對(duì)于實(shí)體商超的生鮮零售份額難以形成撼動(dòng),實(shí)體商超在生鮮零售市場(chǎng)多業(yè)態(tài)發(fā)展背景下仍將保持主要地位。

離島***業(yè)務(wù)2020年公司取得***經(jīng)營(yíng)全牌照,并預(yù)計(jì)于2023年1月開(kāi)業(yè)萬(wàn)寧離島***項(xiàng)目,2023-2024年間營(yíng)收將達(dá)22/40.2億元,為公司貢獻(xiàn)凈利潤(rùn)0.9/0億元。毛利率方面22年因?qū)е氯珖?guó)各門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況受損,面臨不同程度的閉店,但23年隨著在客流回暖傳統(tǒng)零售轉(zhuǎn)型升級(jí)下有稅部分毛利率有所抬升,預(yù)計(jì)22-24年有稅業(yè)態(tài)毛利率18%/38%/40.7%;離島***毛利率維持在40%左右。費(fèi)用端方面我們預(yù)計(jì)未來(lái)公司的期間費(fèi)用率水平會(huì)隨著的好轉(zhuǎn)降低,同時(shí)***新業(yè)態(tài)的布局和發(fā)展也將帶來(lái)費(fèi)用率的抬升,細(xì)分來(lái)看,預(yù)計(jì)2022-2024年銷(xiāo)售費(fèi)用率160%/150%/130%管理費(fèi)用率165%/150%/130%。

直播帶貨的選品,如化妝品等,與百貨行業(yè)商品高度重疊。直播帶貨逐漸成為零售的一個(gè)重要渠道,頂流直播的帶貨能力非常強(qiáng)勁。以2021年10月20日淘寶雙十一的預(yù)售直播數(shù)據(jù)為例,李佳琦直播預(yù)售銷(xiāo)售額13億元,薇婭直播預(yù)售852億元,兩場(chǎng)直播的銷(xiāo)售額達(dá)189億元,差不多是一家大型百貨零售企業(yè)一年的營(yíng)業(yè)收入水平。3渠道分流,直播***影響明顯另外,直播快速發(fā)展的過(guò)程中,在營(yíng)銷(xiāo)宣傳稅務(wù)價(jià)格體系等方面存在一些不規(guī)范的問(wèn)題,客觀上對(duì)線下零售造成了不公平競(jìng)爭(zhēng)。中國(guó)百貨商業(yè)協(xié)會(huì)在2021年底發(fā)起的一項(xiàng)調(diào)查中顯示,95%的企業(yè)認(rèn)為直播對(duì)其化妝品經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售造成影響,78%的企業(yè)認(rèn)為對(duì)銷(xiāo)售額的影響程度在10%及以上。

未來(lái)我們認(rèn)為,百貨仍然是的消費(fèi)渠道,在消費(fèi)者購(gòu)物行為場(chǎng)景化社交化的趨勢(shì)下,其正利用商品集中可觸達(dá)消費(fèi)場(chǎng)景多元豐富的優(yōu)勢(shì),通過(guò)全渠道購(gòu)物體驗(yàn)將顧客拉回線下,全國(guó)商場(chǎng)客流指數(shù)呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。百貨企業(yè)應(yīng)充分抓住機(jī)遇,通過(guò)內(nèi)部改革提效數(shù)字化變革業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型升級(jí)等來(lái)提升競(jìng)爭(zhēng)力。

鎮(zhèn)江購(gòu)物平臺(tái)萍姐好物購(gòu)零售店(現(xiàn)在/介紹)，整體來(lái)看,零售企業(yè)的全渠道布局秉承流量在哪里,就向哪里積極嘗試布局的思路。因此,我們認(rèn)為,由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,居民消費(fèi)習(xí)慣的變遷,百貨渠道不可避免的受到了新興業(yè)態(tài)的沖擊而走向下坡路。因此,我們看到近年來(lái)國(guó)內(nèi)百貨企業(yè)也在積極求變,轉(zhuǎn)型布局方向包括但不限于一是在線上通過(guò)與電商合作或是自建線上渠道進(jìn)行O2O業(yè)態(tài)的開(kāi)拓,二是線下向購(gòu)物中心以及社區(qū)精品店方向轉(zhuǎn)型;三是圍繞存量商業(yè)體進(jìn)行現(xiàn)代化的重塑,與時(shí)尚藝術(shù)等吸引當(dāng)量的熱點(diǎn)進(jìn)行有機(jī)融合等。擁抱新零售,推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等。但整體來(lái)看百貨渠道價(jià)值仍存,在消費(fèi)者購(gòu)物行為場(chǎng)景化社交化的趨勢(shì)下,其正利用商品集中可觸達(dá)消費(fèi)場(chǎng)景多元豐富的優(yōu)勢(shì),通過(guò)全渠道購(gòu)物體驗(yàn)實(shí)現(xiàn)新顧客的獲取。我們認(rèn)為百貨企業(yè)需要根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)變化,積極推進(jìn)業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型升級(jí),以提升基本面狀況,包括完善百貨購(gòu)物中心奧特萊斯和超市等多業(yè)態(tài)布局格局;

針對(duì)事業(yè)部建立事業(yè)共同體。公司多層級(jí)激勵(lì)計(jì)劃初見(jiàn)雛形,長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制逐步建立。公司逐步構(gòu)建起層次豐富的激勵(lì)機(jī)制針對(duì)集團(tuán)高層去年已完成了商社集團(tuán)層面的跟投計(jì)劃,設(shè)立了慧隆和慧興作為持股平臺(tái),目前公司及集團(tuán)70多人位核心管理人員持有的商社集團(tuán)股份比重達(dá)到13%。多層次的激勵(lì)計(jì)劃將實(shí)現(xiàn)管理層基層員工與公司利益的緊密綁定,激發(fā)公司經(jīng)營(yíng)活力,驅(qū)動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)效率提升。本次激勵(lì)計(jì)劃就在這一范疇內(nèi),主要面向公司的管理層大業(yè)態(tài)及下屬的全資子公司的經(jīng)營(yíng)骨干。針對(duì)基層員工建立利益共同體,主要面向門(mén)店基層員工,其他經(jīng)營(yíng)單位的基層骨干,采用小額高頻靈活多樣的激勵(lì)方式,每天以員工為單位,對(duì)超額完成工作任務(wù)的員工進(jìn)行小額高頻的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

鎮(zhèn)江購(gòu)物平臺(tái)萍姐好物購(gòu)零售店(現(xiàn)在/介紹)，管理層擁有豐富相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),為公司注入新動(dòng)力。實(shí)控權(quán)變更后董事會(huì)亦相應(yīng)調(diào)整。公司實(shí)控權(quán)變更后,為保障公司平穩(wěn)發(fā)展及有效決策,2020年9月董事會(huì)進(jìn)行改組,洪一丹女士辭去公司董事長(zhǎng)職務(wù)并繼續(xù)擔(dān)任公司董事,選舉葉茂先生為屆董事會(huì)董事長(zhǎng),石峰先生為副董事長(zhǎng),8個(gè)董事會(huì)席位中2名董事來(lái)自于紅樓集團(tuán),1名董事由紅樓集團(tuán)提名,其余董事會(huì)成員均由元明控股提名。董事會(huì)秘書(shū)黃愛(ài)士以及財(cái)務(wù)總監(jiān)黃成安先生擁有多段相應(yīng)崗位的從業(yè)經(jīng)歷,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。董事長(zhǎng)葉茂先生曾任職于麗水市城市副總經(jīng)理及麗水市汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)董事長(zhǎng),現(xiàn)同時(shí)任職于麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)副董事長(zhǎng),公司治理經(jīng)驗(yàn)豐富;董事洪一丹女士多年任職于紅樓集團(tuán)和蘭州民百,對(duì)公司業(yè)務(wù)及發(fā)展具有深厚經(jīng)驗(yàn);

奧特萊斯現(xiàn)擁有9家?jiàn)W特萊斯廣場(chǎng),主要位于華東地區(qū),20年開(kāi)業(yè)的青浦奧特萊斯是國(guó)內(nèi)花園式開(kāi)放型奧特萊斯,2021年銷(xiāo)售額達(dá)55億元,成為全國(guó)奧萊標(biāo)桿。目前公司奧萊基本均為自有物業(yè),6家面積超10萬(wàn)平方米,未來(lái)公司將持續(xù)發(fā)展精品奧萊,繼續(xù)保持百聯(lián)奧特萊斯在中國(guó)奧萊行業(yè)的地位。

中國(guó)百貨零售業(yè)主要采用品牌聯(lián)營(yíng)模式。這種模式保障了百貨零售企業(yè)的一定利潤(rùn)率,但了百貨零售企業(yè)對(duì)商品渠道的掌控,容易錯(cuò)失市場(chǎng)良機(jī)。拓展自采自營(yíng)業(yè)務(wù)近年來(lái),不少百貨零售企業(yè)嘗試通過(guò)自采自營(yíng)的模式尋求新的機(jī)會(huì),通過(guò)買(mǎi)手團(tuán)隊(duì)全球采購(gòu)開(kāi)設(shè)品牌集合店引入設(shè)計(jì)師及小眾品牌等方式,實(shí)現(xiàn)商品差異化,增強(qiáng)商品力。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,78%的受訪企業(yè)表示當(dāng)前已開(kāi)展自采自營(yíng)業(yè)務(wù),與去年持平。

購(gòu)物中心是近年來(lái)成長(zhǎng)較快的線下消費(fèi)業(yè)態(tài),百貨公司切入購(gòu)物中心擁有資源優(yōu)勢(shì)。2017-2022年數(shù)量面積CAGR分別為16%14%。購(gòu)物中心服務(wù)占比高,且更適合“逛”,符合線下消費(fèi)“體驗(yàn)感”需求,近年來(lái)發(fā)展速度較快。根據(jù)贏商大數(shù)據(jù),2022年底,全國(guó)購(gòu)物中心存量項(xiàng)目達(dá)5685個(gè),面積達(dá)03億平方米。這意味大量存量百貨商業(yè)需進(jìn)行調(diào)改,以滿(mǎn)足線下消費(fèi)者對(duì)餐飲等服務(wù)業(yè)態(tài)的需求。對(duì)消費(fèi)者而言,購(gòu)物中心的服務(wù)業(yè)態(tài)占比高于百貨,而百貨主要聚焦零售業(yè)態(tài)。在今年服務(wù)消費(fèi)在線下逐漸占據(jù)主導(dǎo)的環(huán)境下,購(gòu)物中心發(fā)展情況更好。

系統(tǒng)不打通,會(huì)員庫(kù)存和營(yíng)銷(xiāo)的協(xié)同效果就難以實(shí)現(xiàn)。三是系統(tǒng)多,打通困難。零售企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)眾多,并且由不同的服務(wù)商提供,實(shí)現(xiàn)打通比較困難,不僅需要資金的投入,還需要協(xié)調(diào)各家配合。二是人才匱乏,組織架構(gòu)不適應(yīng)。這是大多數(shù)零售企業(yè)的現(xiàn)狀,數(shù)字化需要***的團(tuán)隊(duì)和人才,費(fèi)用也不菲,一般零售企業(yè)很難支付明顯高于現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)的費(fèi)用,組織架構(gòu)也不適應(yīng)同一體系出現(xiàn)差異巨大的組織形式。

鎮(zhèn)江購(gòu)物平臺(tái)萍姐好物購(gòu)零售店(現(xiàn)在/介紹)，消費(fèi)復(fù)蘇的4個(gè)沖突與自洽。收入受損儲(chǔ)蓄意愿強(qiáng)消費(fèi)景氣度仍有很大恢復(fù)空間;消費(fèi)場(chǎng)景已經(jīng)修復(fù),消費(fèi)力逐漸恢復(fù),珠寶酒店景區(qū)餐飲等服務(wù)消費(fèi)展現(xiàn)出高彈性,價(jià)好于量;線上和商品溫和復(fù)蘇;可選中的必選黃金首飾傳統(tǒng)景區(qū)平價(jià)零售數(shù)據(jù)大超預(yù)期;大部分上市公司享受了過(guò)去消費(fèi)升級(jí)的紅利,建議關(guān)注結(jié)構(gòu)分化的機(jī)會(huì)。供給側(cè)優(yōu)化效率提升集中度提高。多數(shù)板塊受益降本增效,酒店/餐飲/景區(qū)/百貨零售格外明顯;酒店和餐飲盈利能力明顯提升;板塊多數(shù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局改善,酒店餐飲黃金珠寶龍頭均加速拓店,供需改善構(gòu)成了提價(jià)的基礎(chǔ);***行業(yè)牌照格局變動(dòng)后,利潤(rùn)率逐漸回歸正常;人服景氣度有波動(dòng),有望迎來(lái)并購(gòu)重組浪潮;跨境電商遇到海外消費(fèi)降級(jí)+亞馬遜生態(tài)改善的結(jié)構(gòu)性行情。核心觀點(diǎn)