4月29日，南京試劑二〇一九年年度股東大會(huì)暨第四屆職工代表大會(huì)第二次會(huì)議在公司三樓會(huì)議室隆重舉行。股東、職工代表及中高管代表70余人參會(huì)。

在職工代表大會(huì)上，總經(jīng)理以“立足新的起點(diǎn)，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展”為主題作了總結(jié)報(bào)告。報(bào)告分別從“求進(jìn)求好，拓市場(chǎng)保供應(yīng)強(qiáng)服務(wù)”和“求實(shí)創(chuàng)新，守底線抓管理增活力”兩個(gè)方面對(duì)2019年各項(xiàng)工作進(jìn)行了總結(jié)。過(guò)去的一年，董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子團(tuán)結(jié)和率領(lǐng)全體員工，銳意進(jìn)取，奮發(fā)作為，求真務(wù)實(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)再創(chuàng)佳績(jī)，綜合管理不斷鞏固，技術(shù)創(chuàng)新再獲進(jìn)展，股權(quán)激勵(lì)順利實(shí)施，為十三五規(guī)劃實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

執(zhí)行總經(jīng)理發(fā)布了2020年年度目標(biāo)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)方針和保障措施，強(qiáng)調(diào)新的一年南試要立足新的起點(diǎn)，激活蟄伏潛能，著重強(qiáng)化制度執(zhí)行，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)、品種結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工藝設(shè)備升級(jí)、技術(shù)創(chuàng)新、管理提升、規(guī)范治理和風(fēng)險(xiǎn)防范。并從五個(gè)方面做了具體工作部署：一是以價(jià)值客戶為中心，強(qiáng)化營(yíng)銷拓展；二是以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)；三是以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，強(qiáng)化服務(wù)保供；四是以制度執(zhí)行為抓手，夯實(shí)基礎(chǔ)管理；五是以?shī)^斗者為本，繼承傳統(tǒng)砥礪前行。

會(huì)議宣布了2019年度先進(jìn)表彰的決定，授予市場(chǎng)部等5個(gè)部門、團(tuán)隊(duì)、小組“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)；授予張桂英等41人“先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者”榮譽(yù)稱號(hào)。

在年度股東大會(huì)上，董事長(zhǎng)以“控制風(fēng)險(xiǎn)，守住底線，為更好完成十三五戰(zhàn)略目標(biāo)而不懈奮斗”為題作了2019年度董事會(huì)工作報(bào)告。充分肯定了經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和全體員工在過(guò)去一年中做出的成績(jī)。剖析總結(jié)了企業(yè)近20年來(lái)持續(xù)發(fā)展的支撐基礎(chǔ)：一是建立經(jīng)得住市場(chǎng)檢驗(yàn)的主營(yíng)業(yè)務(wù)和盈利模式；二是企業(yè)要保證穩(wěn)定的自有現(xiàn)金流；三是健全的治理、管理體系；四是決策管理團(tuán)隊(duì)的年輕化和專業(yè)化。

董事長(zhǎng)指出，董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)要認(rèn)真總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和不足，進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，推進(jìn)十三五的順利收官和十四五的謀篇布局。“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁，任爾東南西北風(fēng)”，董事長(zhǎng)勉勵(lì)兩級(jí)班子和全體南試員工，要耐得住寂寞，守得住繁華，立住根本，咬定青山，牢記初心使命，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

按照流程，年度股東大會(huì)審議通過(guò)了2019年度董事會(huì)工作報(bào)告、監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告、年度報(bào)告及摘要、財(cái)務(wù)決算報(bào)告及章程修訂等10項(xiàng)議案，上海錦天城（南京）律師事務(wù)所律師作了現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證。